Beschrijving

Vast bedrag per fase

Indien u besluit op basis van een vast bedrag per fase de opdracht aan te gaan, dan zullen wij een eerste fasebedrag doorbelasten bij aanvang van de opdracht. Het tarief wordt vastgesteld op basis van het beroeps- en salarisniveau van de vacature (zie hieronder). Besluit u tijdens de opdracht alsnog geen kandidaat aan te nemen, of de vacature in te trekken of u heeft via een ander kanaal de juiste werknemer gevonden, dan belasten wij u maximaal tot de laatst gebleven fase door waar wij actief waren. De tarieven die gekoppeld zijn aan de vervolgfases betaalt u dan niet meer. De reden dat wij deze werkwijze hanteren is dat wij een deel van onze werkzaamheden vergoed krijgen. Dit in tegenstelling tot no cure, no pay opdrachten. Uw voordeel is dat uw eindtarief lager is ten opzichte van succesvolle no cure, no pay opdrachten. 

Fase 1 Vacatureprofiel samenstellen + publiceren + eerste interviews
Intake met opdrachtgever over de invulling van de vacature, profiel produceren, kandidaten spreken

Fase 2 CV’s van beschikbare kandidaten voorstellen
Per mail aanbieden van het CV van tenminste één beschikbare en passende kandidaat.

Fase 3 Bij 1e interviews
Eerste kennismaking met kandidaten worden gearrangeerd bij de opdrachtgever.

Fase 4 Bij vervolg interviews
Tweede interviews en arbeidsvoorwaardelijke gesprekken

Fase 5 Bij aanstelling
Kandidaat krijgt baan aangeboden en accepteert de baan

Bekijk ook onze andere werkwijze mogelijkheden. Prijzen zijn exclusief BTW