Functieomschrijving

Als Operations Manager heb je een sleutelpositie binnen onze organisatie. Onder jouw leiding vorm je samen met de afdeling Logistics, bestaande uit de medewerkers van het magazijn en de expeditieafdeling, een betrokken en oplossingsgericht team met een positieve mindset. Onze doelstelling is om onze klanten in het logistieke proces zo goed mogelijk van dienst te zijn en volledig te ontzorgen. Duidelijkheid, openheid, respect en communicatie zijn hierbij de belangrijkste aspecten.

Bedrijf

Onze opdrachtgever in Oosterhout is een internationaal opererende logistiek dienstverlener gespecialiseerd op het gebied van de op- en overslag van grondstoffen voor de levensmiddelen- en chemische industrie. Klanten zijn met name internationale handelshuizen waarvoor zij vanuit hun magazijnen in Oosterhout de complete logistieke afhandeling verzorgen.

Hoofdtaken

  • Dagelijkse planning en aansturing van de medewerkers van het magazijn. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor de planning van zowel de inkomende als de uitgaande goederenbewegingen en ervoor zorgt dat er voldoende personeel en materiaal aanwezig is om de werkzaamheden uit te voeren.
  • Alle medewerkers in je team in hun kracht zetten; wat zijn hun zwakke en sterke punten en hoe komen die het beste tot hun recht binnen de organisatie. Het voeren van functionerings-, beoordelings- en ontwikkelgesprekken behoort ook bij deze taak. Jij kunt als geen ander een team maken van jouw afdeling.
  • Proactieve rol in het signaleren van knelpunten binnen de organisatie en het voortouw nemen om deze, samen met je team, oplossingsgericht aan te pakken waardoor de kwaliteit van onze dienstverlening en het veilig werken van jouw collega’s verbeterd wordt.
  • Duidelijke communicatie van gemaakte afspraken middels een periodiek teamoverleg en door procedures vast te leggen op papier. Vervolgens de opvolging hiervan monitoren en je collega’s aanspreken indien afgeweken wordt van de gemaakte afspraken.
  • De organisatie in zijn geheel observeren, waardoor je samen met de directie en de andere managers kunt bijdragen aan toekomstige verbeteringen, innovaties en veranderingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor Kwaliteit, Arbo, Milieu en veiligheid.
  • Jij ziet toe en initieert alle onderhoud en reparatie werkzaamheden aan de gebouwen en het (rollend) materieel.

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding op HBO-niveau (of aantoonbare werkervaring op dit niveau) bij voorkeur met specialisatie in logistiek.
  • Meerdere jaren ervaring als leidinggevende binnen een logistieke organisatie.
  • Kennis van het logistieke proces is een must, waarbij begrip van automatiseringsprocessen een welkome aanvulling is.
  • Kennis van de Duitse en Engelse taal in woord en geschift is een pré.
  • Grote mate van zelfstandigheid en gericht op het mensgericht leidinggeven.
  • Naast een hoog kwaliteitsbesef uitstekend kunnen analyseren, plannen en organiseren.
  • Jij kunt als geen ander een team maken van jouw afdeling.
  • Taakgericht behalen van resultaten met jouw team.
  • Visie met een goed organisatiebewustzijn en grote loyaliteit.

Competentie-eisen

Jij bent :

  • Betrouwbaar en integer, Je steunt (gezamenlijk) genomen besluiten, je bent consistent in je gedrag, en je gaat integer om met vertrouwelijke informatie.
  • Besluitvaardig, je beschikt over het vermogen om ondanks risico’s en onzekerheden tijdig beslissingen te nemen en je kunt ondanks het ontbreken van alle gegevens, rekening houdend met inschatting van waarschijnlijkheden, onder tijdsdruk tot beslissingen te komen.

Je beschikt over :

  • Doorzettingsvermogen en inzet, je bent een volhouder, je kunt ontmoedigende ervaringen of tegenslagen aan en je laat je niet uit het veld slaan, maar beschouwt tegenslagen als uitdagingen.
  • Teamgeest/samenwerking, je hebt goed zicht op de grotere verbanden binnen de organisatie en weet samenwerking actief en succesvol te bevorderen. Je hebt een grote invloed op de groep en je vormt een bezielende factor je weet anderen te motiveren en draagt actief bij tot goede verhoudingen.
  • Initiatief, Je komt uit jezelf met (uitgewerkte) adviezen/plannen/voorstellen voor verbeteringen gericht op de organisatie als geheel, waarbij je voor- en nadelen kunt aangegeven.
  • Organiserend vermogen, je anticipeert op het werk dat komen gaat en houdt hier in de planning rekening mee, je besteedt eigen tijd effectief en efficiënt, ook op langere termijn.

Jij kunt:

  • Je collega’s motiveren door medewerkers binnen het kader van carrièreperspectieven/ loopbaanplanning aan te zetten tot het nastreven van individuele leerdoelen.

Aanbod

  • Een fulltime baan binnen een jonge, dynamische en groeiende organisatie, met volop ontwikkelingsmogelijkheden en ruime opleidingsmogelijkheden.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Belangstelling?

Voor telefonische informatie over de functie kun je contact leggen met Jos van Calsteren van The People Company, mobiel 06-50598271. Hij zal de procedure verder begeleiden.

Meer informatie

  • Standplaats Oosterhout
  • Deze vacature is vervallen!
Deel deze vacature

Onze opdrachtgever heeft er voor gekozen de werving & selectie door The People Company te laten verzorgen. Reacties die rechtstreeks aan de opdrachtgever worden gestuurd worden vervolgens doorgestuurd aan The People Company. Om een vlotte afwikkeling van de procedure te bevorderen verzoeken wij u zich via de button aan te melden in ons systeem, zodat wij u sneller bericht kunnen geven over de voortgang van de status van uw kandidatuur.

Contact: Jos van Calsteren, 06-50598271

Kom in contact met ons
Gerelateerde vacatures: Vestiging West-Brabant

Telefoon Vestigingen

Dordrecht 078-2001160
Borne 074-3492852
Woensdrecht 0164-671571

Partner worden?

Rijssen 0548-515994